会计师其实是一门技术,也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养,从初级会计到中级再到高级财务会计,是浑然天成的一条线,每个阶段都是技能和知识的积累,当你掌握了这些技能之后,在任何单位都能很快的上手。会计工作适应面广、专业性强,具有良好的市场需求。
适应对象:职业规划较高、准备竞争中高层财务管理岗位的人员
学习内容:
《会计》:掌握财务会计和高级会计的知识。
《审计》:掌握注册会计师审计的完整流程。
《税法》:精通中国所有的税法。
《财务成本管理》:投资精英、成熟的成本会计以及资深的管理会计需要熟知的内容。
《经济法》:商业活动中所涉及的各种法律知识能够熟练运用。
《公司战略与风险管理》:善于管控公司的经营风险,成为公司的战略家。
学习步骤:
1、导入阶段
零基础入门,建立学员的财务思维和基础知识体系架构,进入学习状态,认识CPA。
2、基础知识
系统讲解基础知识点,形成对CPA基础理论的认知。
3、基础提高
结合案例讲解,帮助学员加深认识,对知识点的具体运用进行强化,加深理解。
4、习题演练
通过模拟、真题的演练,对考试题型系统了解,同时拓宽知识面,应对考试。
5、强化阶段
注重查漏补缺,通过专业的诊断和测评,找出自己的薄弱环节。
6、冲刺阶段
专家名师串讲,考情分析、预测高频考点,分享应试技巧。
1、编制合并资产负债表时应进行抵销处理的项目:
(1)母公司对子公司股权投资项目与子公司所有者权益项目;
(2)母公司与子公司、子公司相互之间发生内部债权债务项目;
(3)存货项目即内部购进存货价值中包含的未实现内部销售利润;
(4)固定资产项目即内部购进固定资产价值中包含的未实现内部销售利润;
(5)无形资产项目即内部购进无形资产价值包含的未实现内部销售利润;
(6)盈余公积项目。
2、长期股权投资与子公司所有者权益项目的抵销
(1)在全资子公司的情况下,母公司对子公司长期股权投资的数额和子公司所有者权益各项目的数额应当全额抵销。在合并工作底稿中编制抵销分录时,借记“实收资本”、“资本公积”、“盈余公积”和“未分配利润”项目,贷记“长期股权投资”项目。
当母公司对子公司长期股权投资数额与子公司所有者权益总额不一致时,其差额则作为合并价差处理。在母公司对子公司长期股权投资数额大于子公司所有者权益总额时,则按照该差额,借记“合并价差”项目。反之,贷记“合并价差”项目。
合并价差主要是由于母公司在证券市场上通过第三者取得子公司股份的情况下发生的。对于这一合并价差项目,属于长期投资项目的调整项目应当在合并资产负债表中单独列示。
(2)在纳入合并范围的子公司为非全资子公司的情况下,应当将母公司对子公司长期股权投资的数额和子公司所有者权益中母公司所拥有的数额相抵销。子公司所有者权益中不属于母公司的份额,即子公司所有者权益中抵销母公司所拥有的数额后的余额在合并会计报表中则作为“少数股东权益”处理。在合并工作底稿中编制抵销分录时,借记“实收资本”、“资本公积”、“盈余公积”和“未分配利润”项目,贷记“长期股权投资”和“少数股东权益”项目。“少数股东权益”项目在负债类项目与所有者权益类项目之间单列一类反映。
3、需要抵销的内部债权债务项目主要包括:
(1)应收账款与应付账款;
(2)应收票据与应付票据;
(3)预付账款与预收账款;
(4)长期债券投资与应付债券;在某些情况下,长期债权投资与发行债券企业的应付债券抵销时,可能会出现差额。对于这种差额,在编制合并会计报表时也应当比照母公司对子公司投资与子公司所有者权益抵销时的差额处理,即作为合并价差处理。
(5)应收股利与应付股利;