优路教育注册会计师培训班理论与实操并重,涵盖了会计和财务人士工作中急需的技能,能增强财会人士的职业竞争力,巩固CMA框架。教师多方面讲解考点知识,定制个性化学习计划,还有阶段测试,帮助学员更好地掌握知识点,你能够轻松应对CMA证书考试,拿取CMA证书。
7大授课模块 直通考试
基础导学
开课预习,配合全书思维导图搭建知识框架 + 知识点全景
考点精讲
精细化讲解全书考点,配合典型例题加以巩固,夯实理论基础
专项突破
深入剖析近三年真题详解,总结考试规律,浓缩备考精华
章节习题
系统讲解考试高频核心考点,综合提升考生应试能力
套题密训
以题带点,强化易错易混点,传授攻关技巧,达到举一反三
考前点题
梳理和预测命题点,模拟上机环境,提升临场应变力
考前集训
封闭式直播集训(北京面授)高维度重难点分析讲解,强化总结,考点双向圈划,迈出最后一步
班型 | 教学内容 | 配套资料 | 保障服务 |
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网络精选班 | 基础导学 | 备考指南 | 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、400+ 学时 6、VIP1答疑通道 |
考点精讲 | 智慧一点通 |
章节习题 | 章节习题训练 |
真题详解 | 历年真题详解 |
考前点题 | 考前复习要点 |
网络全程班 | 基础导学 | 备考指南 | 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、+1000元(五天审计助理岗前实操直播课程,享推荐事务所就业服务) 6、VIP2答疑通道 7、480+ 学时 8、考试不过科目三年内免学费重读,仅缴纳重读资料费 |
考点精讲 | 智慧一点通 |
章节习题 | 章节习题训练 |
真题详解 | 历年真题详解 |
专项突破 | 主观题合集 |
考前串讲 | 高频考点串讲 |
套题密训 | 仿真预测密卷 |
考前点题 | 考前复习要点 |
签约保障班 | 基础导学 | 备考指南 | 1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、500+ 学时+15天专属集训直播课 6、VIP3答疑通道 7、有限期2年(确保成绩达到合格标准,若2年不达标,扣除一定教学费用后退款。) |
考点精讲 | 智慧一点通 |
章节习题 | 章节习题训练 |
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考前集训 | 签约保障黄金点 |
惊了!2020年过一科CPA居然都有这么大用处?
CPA6个科目都有其不同的意义跟价值,不管你报考哪一科,都是大有用处!
眼看2020年CPA报名已经过去了一大半了,很多同学都已经报名成功了,突然很好奇今年大家都报了几科!
相信很多人在报考的时候都很纠结,各种各样的疑问:究竟应该要报哪个科目?哪个科目含金量更高?哪科在实际工作中用途较大?
其实小编告诉大家,不用纠结,因为CPA6个科目都有其不同的意义跟价值,所以不管你报考哪一科,都是大有用处!
1、CPA证书——涨薪的筹码
众所周知,在财会界拥有一本CPA证书,你就拥有了“豪横的气势”,成了各大HR的香饽饽,也是你涨薪的筹码!
很多公司都会打出“CPA持证人才优先录用”的条件,为什么有了CPA证书就能这么吃香呢?
有人做过研究,当一个团队中的财务人员有CPA持证人的参与,那这个团队的绩效表现会更好,价值贡献率也更高!CPA持证人不仅能搞得定复杂的会计核算,能拿下跨行业的财务管理,还能hold得住高端金融环境,“一个人比六个人还强”,这在哪个公司都是香饽饽的存在!
2、战斗力报表的CPA持证人
每个CPA持证人的拿证史那怕是可以写成一本“西游记”,“九九八十一难”的心路历程不亚于一场“世界大战”!
考CPA的同学们都知道,CPA有6大科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
但其实,在1995年之前,咱们的CPA只有4科——会计、审计、财务管理、经济法。
而随着时代的变迁、经济的发展、法律法规越来越完善,从1995年起,经济法就被拆分成经济法和税法!
再到后来的2009年,由于“市场爸爸”的需求更加之大,财务部部长下令,对CPA5科进行拆分、补充和整合!
最终成为了大家“又爱又恨”的6科!
3、CPA各科背后的价值
会计:
无论是大企业还是小企业,都需要拥有一套完整的财务系统——收了多少钱,出了多少款,企业的经营活动都是要记录得明明白白的。
想要知道一家企业干得好坏,调出财务数据就一目了然!
而在CPA考试中,《会计》就是属于所有专业知识的基础,一名通过了《会计》的财务,对于企业的会计知识就能说是了如指掌,有了Ta,还怕搞不定复杂的财务系统吗?
审计:
审计就不用多说了,一个CPA考试就是为了要培养注册会计师,而一名注册会计师最主要的工作就是审计了!
整个《审计》科目就是在讲注册会计师需要遵循审计准则。
企业每隔一段时间都要接受第三方机构的审计,如果审计师最后出具的审计报告不好的话,那企业接下来一年的发展都会受到影响。
而一家企业拥有一名懂审计的人才,知道别人要审什么、如何审,那不就相当于老师拿着课本告诉你考试要考哪一题,你回去好好看题目答案就行了!
财务成本管理:
掌握了财务成本管理,也就掌握了财务报表分析、营运资本管理、本量利分析等等技能。
有了财务报表分析技能,不但能依据企业自身的历史数据进行纵向分析,还能跟竞争对手的数据进行横向分析比较。
有了营运资本管理技能,就能帮助企业合理分配和使用现有资源,让资源能够最大化的合理利用,让企业不会因为资金不足、过多而影响到企业的生产或者造成资源浪费。
有了本量利分析技能,就能算出企业的盈亏平衡点,保证企业的生产量。
一个能对企业过去、未来的数据了如指掌,还能保证企业的成本,这种人才,谁不爱?
公司战略与风险管理:
一个将《战略》融会贯通的人才,能够帮助到企业了解自身的优劣势,从而选择适合自己的战略路径。
剖析企业的状况,找到企业发展中的瓶颈和问题,并且制定优化的解决方案。可以说这门科目是专为培养全方位人才而设的!
税法:
会计账务处理中最重要的环节就是税收,每个税种对应不同的税法政策,加上法律条款的复杂性,没有经受过专业训练的怕是搞不定。
而且企业需要报税,哪些税可以报,哪些可以减免,这对于财务人员的税法知识是个极大考验!
经济法:
一个企业少不了要跟别人签订经济合同,而合同里面的内容是否符合法律法规,是否能保证己方的利益,这些都是需要拥有强大的经济法知识!
再比如一个企业如果碰到要跟人打官司,那诉讼前的是否占理跟诉讼后判决是否合理,都是需要用到经济法知识!
总结:
设立CPA考的初衷就是为了打造全方位的高端财会人才,CPA每一科都大有用处,当你真正掌握了每一科的精髓,那离升职加薪还会远吗?
不要只是为了考试而考试,而是要以考代学,将知识融入自己的工作,才能真正的得到这本证书应该创造出来的价值!加油!2020必过!!!